Jalan Emas
Ada banyak contoh di mana seseorang yang berdasarkan evaluasi memenuhi syarat diangkat sebagai manajer, ternayata kinerjanya jauh dari harapan. Setelah menjadi manajer seolah-olah dia berubah menjadi pribadi yang lain. Kawan-kawannya mulai menjaga jarak, dan tindakan-tindakan yang dulu efektif berubah menjadi peragu dan canggung. Akhirnya dia gagal dalam waktu kurang dari satu tahun.
Untuk menghindari kejadian seperti itu, sebagai seorang manajer kita perlu memiliki modal yang kuat, yaitu;
1. Meneguhkan niat
2. Beradaptasi dengan lingkungan kerja
3. Membangun solidaritas
4. Memastikan sukses proyek pertama
5. Menjadi komandan yang baik
6. Menjadi guru tim yang bisa dicontoh
7. Menjadikan karya istimewa dan berarti
Untuk menghindari kejadian seperti itu, sebagai seorang manajer kita perlu memiliki modal yang kuat, yaitu;
1. Meneguhkan niat
2. Beradaptasi dengan lingkungan kerja
3. Membangun solidaritas
4. Memastikan sukses proyek pertama
5. Menjadi komandan yang baik
6. Menjadi guru tim yang bisa dicontoh
7. Menjadikan karya istimewa dan berarti
Komentar
Posting Komentar